තෑගි කාඞ් සහ මුදල් ස්තූතියි!
දරුවන් රැකබලා ගන්නන්, ගුරුවරුන්, බස් රියදුරන් සහ පුහුණුකරුවන් හෝ ස්වේච්ඡා නායකයන් වැනි සේවා සැපයුම්කරුවන්ට ස්තුති කිරීම ටයිප්රින් කිරීම තවමත් ජනප්රිය ක්රමයකි. නිවාඩු කාලවලදී මෙන්ම පාසැල් වර්ෂයේ හෝ සමය අවසානයේ දී ඔප දැමීමේ ප්රායෝගිකත්වය වර්ධනය වේ.
ඉතින්, ඔබ කොපමනේ සහ කොපමණ කොයි කවුරුන්දැයි ඔබ සිතන්නේ කෙසේද? කලාපය විසින් විශාල වශයෙන් වෙනස් වන නිසා, එය ප්රමාණාත්මකව මෙන්ම ප්රමාණාත්මකව ලැබෙන නිසා එය පහසු නැත.
පර්යේෂණයෙන් පෙන්නුම් කරන්නේ ඊසානදිග ජනතාව මිනිසුන්ට වඩාත්ම ත්යාගශීලී ටිප්පර්වරුන් වන අතර දකුණේ ජනතාව අඩු ය. කෙසේ වෙතත්, එය නිවැරදිව සාධාරණ නොවේ දකුණේ ඉඟි බොහෝ විට එම පුද්ගලික ස්පර්ශය සඳහා ගෙදරමය හෝ අතින් තෝරාගත් තෑග්ග සමග (හෝ ලබා දී ඇත).
ආරක්ෂණ සහ නර්තන බෝනස් සඳහා අපගේ නිවාඩු මාර්ගෝපදේශය බලන්න.
ඔබ අදින්න යුතුද නැද්ද යන්න පිළිබඳව ඔබට සැකයක් තිබේ නම්, සහ ඔබ අනෙකුත් පවුලේ අය සමග එකඟව කටයුතු කිරීමට අවශ්ය නම් (ඔබ ඇත්ත වශයෙන්ම දේශීය චාරිත්ර හෝ පිළිවෙත් ගැන සැලකිලිමත් නම්), අසල්වාසීන්, වෙනත් දෙමව්පියන් හෝ සම සේවකයින්ගෙන් පළමුව විමසන්න. එතකොට, ලබන්නෙකු අටියෙන් තබා ගැනීමට හැකි වන ඕනෑම බාධකයක් සොයා ගැනීමට වගබලා ගන්න, අසිරිමත් තත්වයක් බවට පත්වීම සඳහා උත්කර්ෂවත් තත්වයක් විය යුතුය. කොළ ආලෝකය සාම්ප්රදායික වන අතර ඔබට ඔත්තුවක් ලබා දීමට කැමැත්තක් දක්වන්නේ නම්, එසේ ම එසේ ම එසේ කරමු.
ඔබේ දරුවාගේ රැකවරණ පතා ගුරුවරයා හෝ බස් රථයේ රියදුරුට පහත දේ සලකා බලන්න.
- එක් සතිය / සැසඳීම "norm" ලෙස සැලකේ. ඔබගේ ලබන්නා විසින් සතිපතා සේවා ලබා දෙන්නේ නම්, සතියක වැටුපකට සමාන මුදලක් දෙන්න. ඇත්ත වශයෙන්ම, බොහෝ අවස්ථා වලදී ප්රායෝගික හෝ ප්රායෝගික විය නොහැකි ය (උදාහරණයකට දිනකට ඩොලර් 300 ක දඩයක් භාවිතා කරන කෙනෙකු වැනි), නමුත් ඔබේ පවුලේ අයවැය නිසාම දරාගත හැකි පරිදි ත්යාගශීලී සහ කල්පනාකාරී වන්න.
- මුදල් සහ නොගෙවූ ත්යාග සඳහා කිසියම් මාර්ගෝපදේශ දැනගන්න. සමහර සේවා යෝජකයන්ට ත්යාග කාඩ්පත් සඳහා හෝ නොතිබෙන මුදල් තෑගි සඳහා සීමාවන් තිබේ. සමහර පහසුකම් පවා සියළුම සේවකයින් අතර බෙදී යාම සඳහා ලබා දෙන ඕනෑම ත්යාග දීමක් පවා කළ හැකිය. එබැවින් ඔබ එය නොලැබුනොත්, මෙය කල්තියාම දැන ගන්න. වෙනත් ආකාරයක ඇගයීමක් තෝරාගන්න.
- නිශ්චිත වෙළඳසැලක හෝ ආපනශාලාවක් සඳහා තෑගි කාඞ්පතක් ලබා දෙන්නේ නම්, එය ලබන්නාගේ රස සහ අයවැය සමඟ ගැලපෙන බවට වග බලා ගන්න. එහි කෑම කන්නෙකු සඳහා අඩුම තරමේ ඩොලර් 150 ක් වැය වන කුකුල් අවන්හලකට ඩොලර් 50 ක ත්යාග කාඩ්පතක් දෙන්න එපා. ඩීඑස් 100 ට අඩු කිසිවක් නොමැති නම් මිල අධික වට්ටෝර සාප්පු සමඟ සත්ය වන අතර, ඔබ ලබන්නාට $ 20 තෑගි කාඞ්පතක් ලබා දෙයි. නැත්නම්, වීඩියෝ ගබඩාවට තෑගි කාඩ්පතක් දෙන්න එපා, පුද්ගලයා එහි ගිණුමක් නොමැති බව සොයා ගැනීම පමණි. ඔයාට තේරෙනවා! ඔබ ඔබේ රසය සහ මනාපයන් ගැලපෙන්නේ නැති බව අමතක කරන්න එපා. ඔබ අගය කිරීම හෝ කෘතඥතාව පෙන්වීමට උත්සාහ කරන පුද්ගලයාට අමතර ආතතිය හෝ අපහසුතාවයක් ඇති කිරීමට ඔබට අවශ්ය නැත!
- තෑගි කාඞ්පත් හෝ කල් ඉකුත් වීමේ දිනයන් සමඟ තෑගි දීම ගැන සැලකිලිමත් වන්න. සමහර තෑගි කාඩ්පත් කෙටි කාලයක් තුළදී ශේෂය අඩු කර ගැනීම හෝ භාවිතා කිරීම සඳහා ගාස්තුවක් අය කරනු ලැබේ. එය back-compliment compliment, සමාන, එසේ තෑග්ග කාඩ්පත ලබන්නාට නොමිලේ නොවන්න.
- නිවැරදි හේතුව සඳහා උපදෙස්, නැතහොත් සියලු ආකාරයේ ටයිප් කරන්න. ටයිප් කිරීම කිසිසේත් අනුග්රහය දැක්වීමට උත්සහ නොකළ යුතුය, පන්තියේ දරුවාගේ ජනප්රියත්වය වැඩි කිරීම, හෝ ඊනියා පුණ්ය කර්මයේ මව හෝ පියාගේ සම්මානය දිනාගැනීමට උත්සාහ නොකළ යුතුය. එය ඔබ ගැන නොවේ. ලබා දීම හදවතෙන් විය යුතුය. ඔබ ප්රහේලිකාවක් හෝ නිෂ්පාදනයක් සමඟ අත්වැලක් ලබා දීමට ක්රමයක් සොයමින් සිටිනවා නම්, අන් අය සිටින විට තෑගි විවෘත කිරීමට බලාපොරොත්තු වනවා නම්, ඔබ වැරදි හේතුවක් ලබා දෙයි. ඔබේ රසිකයා ඔත්තුවකින් සුපරීක්ෂාකාරීව සපයන අතර එය ත්යාගශීලීව, ප්රියමනාප සහ අව්යාජ අගය කිරීමක් සිදු කරයි. ඕනෑම සේවා සැපයුම්කරුවෙකුට තමන්ට කළ යුතු දෙය නිසා යමක් යමක් දෙන කෙනෙකුගෙන් හෘදයාංගම දීමනාවක් ප්රකාශ කළ හැකිය.
- අත්පොත හෝ ස්තුපයේ ලියවිල්ලක් හෝ දරුවාගේ උපුටා ගැනීම සමඟ අටක් (මුදල් හෝ අක්රිය නැති) සමග අත්වැල් බැඳ ගන්න. තෑගි කාඞ් සහ මුදල් ප්රායෝගිකව සිටියත්, තවමත් නොසැලකිලිමත් ලෙස සලකති. සම්ප්රදායානුකූල තෑග්ග ලබා දීම තවමත් පිළිගත හැකි තෑග්ගක් බව සංකේතවත් කිරීමය. කෙසේ වෙතත්, ප්රතිග්රාහකයා එකඟ නොවන්නේ නම්, සහ නොසැලකිලිමත් වන අතර, ගුරුවරුන්ට සහ සේවා සපයන්නන්හට ඔවුන් තවදුරටත් කෝපි මග්, කඩදාසි හෝ "මම ගුරුවරුන්ට ආදරය" අවශ්ය නැතැයි කියති. ඇත්තටම! ප්රායෝගික හා එතරම් පුද්ගලික පෞද්ගලික තෑගි එකතුවක්, තෑගි කාඩ්පතක් හෝ පෞද්ගලික සටහනකින් හෝ චිත්තාකර්ෂණ සහිතව මනාව මනාව සාරාංශයක් ලෙස සම්පුර්ණ පරිපූර්ණ ඉදිරිපත් කරයි!