ඔබ බබිලසරයෙකුට බඳවා ගැනීමට පෙර: යොමු සටහන් කිරීමට අසන ප්රශ්න

සම්මුඛ පරීක්ෂණය, ඔබේ දරුවා සඳහා රැකබලා ගන්නෙකු තෝරා ගැනීම සහ කුලියට ගැනීම අවුල් සහගත අත්දැකීමක් විය හැකිය. ඔබ නූන්දෙනෙක් හෝ බබිටු කරන්නෙකුගේ සම්මුඛ පරීක්ෂණයක පියවරයන් පසු කර ඇති අතර, පිළිතුරු සමඟ සෑහීමකට පත්වන විට, ඔබ වැදගත් අවසාන පියවර නොසලකා හැරීම වැදගත් ය: විමර්ශන විමර්ශනය කිරීම. ඔබගේ දරුවා වෙනුවෙන් සැලකිලිමත් විය හැකි ඕනෑම කෙනෙකුට යොමු කිරීමේ චෙක්පත් මෙහෙයවීමේ දී සලකා බැලිය යුතු වැදගත් කාරණා මෙහි දැක්විය හැකිය.

විමර්ශන චෙක්පත්වල වැදගත්කම සන්නිවේදනය කරන්න

විභව ළමා සත්කාර සේවා සැපයුම්කරුවකු සම්මුඛ පරීක්ෂණයකදී, නහඹරතෙකුගේ නඩත්තුව, දිවා සුරැකුම් ගුරුවරයා හෝ නර්තනකාරයා වේවා, විමර්ශන චෙක්පතක් සහ ඉහළ වටිනාකමක් සොයා ගැනීම් සිදු කිරීමට අදහස් කරන බව දැනුම් දෙන්න. කලින් සේවායෝජකයින්ගේ තොරතුරු දැන ගැනීම සඳහා හෝ වෙනත් ළදරුවන්ට ඩෙබිටිකාටරයක් ​​මීට පෙර සේවය කර තිබේ. මෙයද පෙරළා "කුමන කාරණාවක්" මතු කරයි.

පවුලේ අය, මිතුරන්, අසල්වැසියන් සමඟ විනෝද චතුරුවලින් හරි

ඇතැම් විට ළමා විය හැකි සත්කාර සේවා සපයන්නා හෝ ළදරුවන් බලා ගැනීම සඳහා පවුලේ සමහර අවස්ථාවලදී භාවිතා කරනු ලබන තවත් ප්රවේශයක් වනුයේ යම් පවුලක් භාවිතා කරන්නේ කවරෙක්ද, එය කෙසේ සිදුවන්නේදැයි සොයා බැලීම සහ දරුවන්ට තම සැපයුම්කරුගේ ප්රතිලාභ භුක්ති විඳින්නේද යන වග. කිසියම් විශේෂිත වූ රුචිකත්වයන් හා අකැමති ගැන විමසන්න, ප්රතිචාරයන් ඔබට කිසිදු පැකිලීමකින් හෝ විරාමයක් ඇති වේ දැයි මැන බැලීමට.

කරුණු සඳහා අසන්න

ඔබේ විභීෂක සුරතලෙකු ඔබට පවසා ඇති කරුණු සනාථ කිරීම සඳහා යොමු කිරීම් භාවිතා කරන්න. රැකියාව, රැකියා මාතෘකාව, පාසැලේ වසර හෝ උපාධි පාඨමාලාවේ විස්තර සහ වෙනත් කරුණු මත පදනම් වූ ගැටළු පිළිබඳ තොරතුරු තහවුරු කරන්න. මෙම සත්යතාවයේ සත්යතාව තහවුරු කිරීමට මෙය උපකාරවත් වන අතර, ඔබ ඇයව භාවිතා කිරීමට තීරණය කළහොත් ඔබගේ දැරිය ගැන වඩා හොඳින් දැනේ.

ළමාරක්ෂක විශේෂිත ඉල්ලීම් ඉල්ලීම්

කිසියම් තොරතුරක් ඉල්ලා සිටීමට අවශ්ය නම්, බේසිසයිටර් අර්බුදයක් හෝ අස්ථිර තත්වයක් විසින් හැසිරවූ ආකාරය ගැන සඳහන් කළ හැක. යොමු කිරීම සඳහා කිසියම් තොරතුරක් සතුව නොමැති නම්, ඔබට උපකල්පිත තත්වයක් ගැන විමසීමට උත්සාහ කළ හැකිය: "මගේ දරුවා පිටිපස්සේ සෙල්ලම් කිරීමෙන් හෝ පාචනය වර්ධනය වනවා නම් තත්වය පාලනය කිරීමට එලිලි කටයුතු කරන්නේ කෙසේද?"

අනතුරු ඇඟවීම් සඳහා වොච්

මෙම යොමු කිරීම් ඉතා කෙටි පිළිතුරු සපයයි නම්, සංවාදය අවසන් කිරීමට මහත් උනන්දුවක් දක්වයි, හෝ ප්රතිචාරයන්හි නොපැහැදිලි විය හැකිය. ඇත්ත වශයෙන්ම, සපයනු ලබන දේට වඩා කථාව තවත් වැඩි ය. ඕනෑම ශක්තීන්, දුර්වලතා, විභව ගැටළු හෝ උත්සුකයන් ගැන සහ සමස්ත "වර්ගීකරණය" ගැන විමසන්න. විනය, නිතිපතා, ආහාර තෝරා ගැනීම් පිළිබඳ නිශ්චිත අවශ්යතා තිබේ නම්, ඔබට අමතර අමතර යෙදීමක් ලැබෙනු ඇත්දැයි බැලීමට ද මෙම ක්ෂේත්රයන් පිළිබඳව නිර්දේශ විමසන්න.

ගෙවීම් ගැන කීමට බිය නොවන්න

කෙනෙකුට විභාජන නාදයක් ගෙවන්න කොතරම් මුදලක් ඇත්දැයි විමසූ විට, යොමු දැක්වීම ප්රතික්ෂේප කිරීම ගැන පුදුම නොවන්න. සමහර අවස්ථාවලදී මෙම තොරතුරු ප්රසිද්ධ හෝ ප්රශ්නයක් නොවන අතර සමහර පුද්ගලයන් පෞද්ගලික පාර්ශවයන් අතර ගැටීමක් ලෙස සැලකේ.

පුද්ගලයා ඔබට පවසනවා නම්, ඔබේ දරුවන්ට අනුපාතයක් නියම කිරීමට ඔබට උපකාරී වේ.

විශ්වසනීයත්වය සහ විනිශ්චය

නියමිත වේලාවට අනුව නිරවද්ය ලෙස විශ්වාස කිරීම සහ සෑම විටම රැකියාවක් සඳහා තෝරාගත් විට මතක තබා ගැනීම සෑම පවුලකටම අවශ්යයි. මෙම පුද්ගලයා මෙම ගති ලක්ෂණ පෙන්නුම් කරන්නේද යන්න පිළිබඳව නිර්දේශ කරන්න. විනිශ්චය ගැනද අසන්න. ඇය සාධාරණ විනිශ්චයක් ප්රදර්ශනය කළ හැකි අතර එහි සඳහන් කළ හැකි විශේෂිත නිදසුනක් තිබේද?

ළමයින් කියන්නේ කුමක්ද?

තත්වය සුදුසු නම්, විශේෂිත ළදරුවන් හෝ මුල් ළමාවිය අධ්යාපනික ගැන ඔවුන් සිතන දේ ගැන විමසන්න.

එවිට, ඔවුන්ගේ අදහස් හා ඔවුන්ගේ වාචික ප්රතිචාරයන් ඉතා ප්රවේශමෙන් ඇහුම්කන් දෙන්න. ඇයගේ නම ගැන ඔවුන් මවිතයට පත් කරනවාද? දරුවෙකු බඳවා ගැනීම සඳහා තනි හේතුවක් නොවිය යුතු වුවත්, ඔවුන්ගේ අනුමැතිය හෝ නොසැලකිල්ල නිසා ඔබේ පවුල සමඟ සමස්ත යහපැවැත්මට සුදුසු ද යන්න පිලිබඳ දර්ශකයක් විය හැකිය.