අපහසුතාවයට පත් වූ අදහස් හුවමාරුව

ගබ්සා කිරීමෙන් පසු අර්ථවත් අදහස් සමඟ කටයුතු කිරීමට අභියෝගයක් විය හැකිය

කාන්තාවක් ගබ්සා කිරීමෙන් පසු ස්ත්රියට කිව යුත්තේ කුමක් දැයි බොහෝ දෙනා විශ්වාස නොකරති. ඔවුන්ගේ අභිප්රාය හොඳ විය හැකි නමුත්, ඇතැම් විට ඔවුන් පවසන්නේ කිසිවක් නොකියනවාට වඩා ඇත්තෙන්ම වඩාත් හානිකර ය .

ගර්භණී සමයේදී පුද්ගලයන්ට පෞද්ගලික අත්දැකීමක් නොමැති විට, ඔවුන් පවසන්නේ කුමක් ද යන්න පිළිබඳව අදහසක් නොතිබිය හැකිය. කිව යුතු දේ ගැන ජනතාව දැනුවත් කිරීම සඳහා අහිමි වූ කාන්තාව අනිවාර්යයෙන්ම නොතිබුණත්, යමෙකු අවුල් කරන දෙයක් පවසන්නේ නම් එය සකස් කිරීමට නුසුදුසු අදහසක් නොවේ.

අවාසනාවන්ත තත්ත්වයක් නිමා කිරීම සඳහා මැදිහත් වීමට මැදිහත් වීමට සූදානම් වූ කාන්තාවගේ හෝ ඇගේ සහකරුට එය හොඳ ය.

ඔබේ මිතුරන් හෝ නෑදෑයන් ඔබට බාධා කරන දෙයක් පවසන විට, මතක තබා ගැනීමට උපදෙස් කිහිපයක් පහත දැක්වේ.

ඔවුන්ගේ කාරණා නිවැරදි කර ගන්න.

ඔබේ මිතුරෙකු හෝ නෑදෑයෙකු හෝ සැබෑ පුද්ගලයෙකු හෝ නෑදෑයෙකුට යමක් පවසන්නේ නම්, එම පුද්ගලයා දැනගත යුතුය. වැරදි තොරතුරු නිවැරදි කිරීම සඳහා සිසිල් හිසක් තබා ගැනීමට උත්සාහ කරන්න. යමෙකු විසින් සිදු කරන ලද යමක් ගබ්සාවට හේතු විය හැකි බව යෝජනා කිරීමට ප්රමාණවත් තරම් අසංවේදී කෙනෙකු නම්, අවශ්ය නම්, කෙලින්ම ඒවා සවි කිරීමට බිය නොවන්න. අශෝභන පුද්ගලයකු සමග සංවාදයක් පවත්වා ගැනීමට ඔබට කිසිම හේතුවක් නැත. ඔබ ඔවුන්ට අහිමි වී ඇති බව ඔවුන්ට මතක් කර දෙන්න. එය තවදුරටත් සාකච්ඡා කිරීමට ඔබ කැමති නොවිය යුතුය.

විෂයය වෙනස් කරන්න.

යම් කෙනෙකුට නිවැරදි කිරීම සඳහා ශක්තිය වැය කිරීමට ඔබට නොහැකි වනු ඇති අතර ඇතැම් අය නිවැරදි කිරීමට විරුද්ධ වනු ඇත.

ගර්භනී අහිමි වීමෙන් පසුව ඔබේ හැඟීම් ගැන කතා කිරීම ප්රයෝජනවත් වුවද, ඔබ සවන් දෙන ජනයා සමඟ කාරණය ගැන සාකච්ඡා කිරීමට ඇවැසි විය හැකිය. කවුරුන් හෝ කිසිවෙකුට කියන්නට බිය වීමට බිය නොවන්න: "මට කණගාටුයි, නමුත් දැන් මේ ගැන කතා කිරීමට මට අවශ්ය නැහැ." ඔබ නරක හැඟීමක් ඇති කෙනෙකු සමඟ කතාබහක සිට ඔබව බේරා ගැනීම සඳහා, කලත්රයා හෝ සහෝදරයා වැනි නීතිඥයෙකුගෙන් ඉල්ලා සිටීමට බිය නොවන්න.

ස්මයිල් සහ නාඩි. -

තත්වය මත පදනම්ව, ඇතැම් අවස්ථාවලදී උත්සාහය සහ සැබෑ "සිනහව හා නාඩුවේ" ක්රමෝපාය භාවිතා කරමින් අදහස් ප්රකාශ කිරීමට හොඳම ක්රමයයි. කෙනෙකු නිවැරදි කිරීමට ශක්තියක් නොලැබුණහොත් (හෝ ඔබේ ප්රයත්නයන් නිෂ්ඵල වනු ඇති බව ඔබ දන්නවා නම්), එම පුද්ගලයා විෂයය ගැන කතා කිරීමට එම පුද්ගලයා උනන්දු කරන ආකාරයෙන් පුද්ගලයාගේ අදහස්වලට ප්රතිචාර නොදක්වන්න. විනාඩියකට හෝ දෙකකට පසු, පුද්ගලයා විෂයය මාරු කර වෙනත් දෙයක් ගැන කතා කිරීම. ඔවුන් එසේ නොකරන්නේ නම්, වැරදිකරුවෙකුට අඩු සංවේදී ඉඟි ලබා දීම සඳහා තෙවන පාර්ශවයක් ගෙන ඒමට කාලයයි.

හුදෙක් "එය ලබා ගන්න" නොලබන අයව පාලනය කරන්න. -

සෑම විටම මිනිසුන් වැළකී සිටීම නොව, ඔබට හැකි විට ඔබේ සමාගම තෝරා ගැනීමට උත්සාහ කරන්න. නිදසුනක් වශයෙන්, ඔබේ නැන්දලාගේ නැන්දණිය ඔබේ පැටවාගේ වැරදීම හේතු කොට ගෙන ඊළඟ වතාවේ ඔබ කළ යුතු දේ ගැන අනවශ්ය උපදෙස් දීම ගැන ඔබ නොදැනුවත්ව උපදෙස් ලබා දීම ගැන පැය භාගයක් කථාවක් ලබා දීමට බලකරනු ඇත. ඔබ එවැනි ආකාරයේ ප්රතිකාරයකට යටත්ව සිටිනවාද? ගැටලුකාරී පුද්ගලයා සූදානම් කිරීම සඳහා වෙනත් පවුලේ සාමාජිකයන්ගෙන් ඉල්ලීමක් කරන්න. නරක හා වේදනාකාරී ප්රශ්ණ වෙනුවට වෙනුවට කාරුණික ලෙස හැසිරීමට නුසුදුසු දේවල් පවසන පුද්ගලයෙකුට අනතුරු ඇඟවීමක් කිරීමට සහෝදරියක් හෝ මිතුරෙකු හෝ මාපියෙකු හෝ ඔබට අවශ්යය.